Rechte Stellvertreter (Organisation)

[Archielles]

Ich fände es super, wenn der Gründer selbst festlegen könnte, welche Aufgaben der Stellvertreter übernehmen darf und welche nicht, wie z.B. Tiere in die Reservate verteilen, Mitglieder löschen etc. So könnte Jeder selbst entscheiden, inwieweit das Vertrauen da ist oder man gibt dem Stellvertreter bei längerer Abwesenheit des Gründers einfach für diese Zeit mehr Spielraum.

bisher finde ich bester Vorschlag!!!

[Gast]

Ich finde, es wird echt mal Zeit, dass die Stellvertreter mehr Rechte bekommen. Unser Gründer ist einmal am Tag da und wir haben immer so viele Tiere die in die Reservate müssten... es ist wirklich ärgerlich, dass uns immer so viele Punkte verloren gehen -.-

[Gast]

Ich fände es super, wenn der Gründer selbst festlegen könnte, welche Aufgaben der Stellvertreter übernehmen darf und welche nicht, wie z.B. Tiere in die Reservate verteilen, Mitglieder löschen etc. So könnte Jeder selbst entscheiden, inwieweit das Vertrauen da ist oder man gibt dem Stellvertreter bei längerer Abwesenheit des Gründers einfach für diese Zeit mehr Spielraum.

bisher finde ich bester Vorschlag!!!

Ja - und so ist es Standard bei ähnlichen Spielen! (Das habe ich bereits irgendwo geschrieben)

Ein Gründer kann plötzlich auch „ganz weg sein“ - was nun

Auch, wenn in diesem Spiel damit fest gerechnet wird, dass Gründer ein biblisches Alter erreichen werden und 24/7 spielen (siehe diverse Pokale) – könnte man trotzdem einen (unwahrscheinlichen) Ausfall einprogrammieren.

[Gast]

Ich fänd es auch eine sehr gute Idee, wenn der Gründer einer orga selbst entscheiden kann, welche Rechte er seinen Stellvertretern geben möchte.
Es soll ja nicht alles von anfang an möglich sein. Und war gemacht wird, und was nicht, das sollte (in einer gut funktionierenden Orga) man auch immer erst miteinander absprechen.

Aber es gibt immer mal situationen, wo man auch als Stellvertreter gerne mal etwas machen möchte, und es sehr schade ist, wenn dann unter Umständen viel Zeit vergeht.

Bsp: Mitgliederplätze kaufen oder Tiere einsetzen.

Wäre schön, wenn es da vielleicht mal eine änderung geben würde!

[Gast]

Ich bin auch dafür, dass der Stellvertreter zumindest die Berechtigung bekommt, die Tiere ins Reservat setzten zu können.

Andere Rechte vllt. per Auswahlmöglichkeit "ja" "nein" find ich auch gut ;D

[Gast]

Hey, Ich fände es gut wenn Stellvertreter in einer Organisation einstellen können wie viele Ranger man einstellen kann und das die Stellvertreter Tiere ins Reservat platzieren kann, und das sie neue Mietgliderplätze kaufen können. Weil es kann doch auch mal sein das ein Gründer einer Organisation vlt über Weihnachten etc. im Urlaub ist und sich somit nicht über die Organisation kümmern kann und hinterher sind viele Tiere und so im Reservat und man kann sie nicht platzieren und kann sich somit auch erstmal nicht verbessern. Hoffe euch gefällt dieser Vorschlag, wäre ja auch nicht zu aufwendig einfach nur eine kleine Verbesserung die ICH gut finde!

LG

[Gast]

Unbedingt dafür, dass ein Stellvertreter mehr rechte bekommt, vor allem das Schieben der Tiere in den Zoo wäre wirklich wichtig, nicht immer hat der "Chef" die Möglichkeit, sein Amt an einen Stellvertreter zu übertragen.

Also, mein Weihnachts- bzw. Neujahrswunsch: Mehr Rechte für die Stellvertreter

[Gast]

Wäre auch dafür, dat ein Stellvertreter ähnliche Rechte haben sollte wie ein Gründer. Et is für ne Orga garantiert hilfreicher, wenn ein Stellvertreter die Orga ebenso managen könnte und die Aufstiegschancen wären auch höher, wenn der Bosse aus Zeitmangel oder sonstigen Gründen net dazu käme dat zu regeln und ein Stellvertreter mehr Zeit dazu hätte;-)

[Gast]

Stimme auch ganz klar dafür. Idealerweise sollte der Gründer pro Stellvertreter festlegen dürfen, welche Rechte diesem jeweils individuell zustehen.

Ich könnte mir dabei die Rubriken:

* Mitglieder einladen/entfernen
* Organisationstext ändern
* Spendenziel starten
* Reservate (Tiere einsetzen/verschieben)
* Shop (Erweiterungen kaufen)
* Rechte anderer Stellvertreter ändern

vorstellen. So lässt sich sehr gut eine "Aufgabenteilung" innerhalb der Organisation vornehmen mit einer gewissen "Macht-Hierachie" ohne das jeder gleich "alles" darf & theoretisch das Wohlergehen der Orga stören könnte.

[Gast]

Stimme auch ganz klar dafür. Idealerweise sollte der Gründer pro Stellvertreter festlegen dürfen, welche Rechte diesem jeweils individuell zustehen.

Ich könnte mir dabei die Rubriken:

* Mitglieder einladen/entfernen
* Organisationstext ändern
* Spendenziel starten
* Reservate (Tiere einsetzen/verschieben)
* Shop (Erweiterungen kaufen)
* Rechte anderer Stellvertreter ändern

vorstellen. So lässt sich sehr gut eine "Aufgabenteilung" innerhalb der Organisation vornehmen mit einer gewissen "Macht-Hierachie" ohne das jeder gleich "alles" darf & theoretisch das Wohlergehen der Orga stören könnte.

Finde ich klasse, diese Aufteilung der Rechte! Dem schliesse ich mich voll und ganz an