Die Rückerstattung des Spendenbeitrages ( und sei es nur teilweise) finde ich jedoch auch problematisch, denn was macht man, wenn Ebbe in der Clubkasse herrscht?
Oder wenn ein langjährig, sehr aktives Mitglied mit einem hohen Spendeneinsatz (der sich einfach mit der Zeit ansammelt) irgendwann inaktiv wird und den Account nicht mehr bespielt?
Oder sich jemand daneben benimmt.
Oder.... Gründe gibt es viele.
Der Platz ist dann verloren oder mit hohen Kosten für die restliche Gemeinschaft verbunden.
Hmm, ich bin nach wie vor nicht ganz überzeugt, dass die Variante der Kündigungsfrist die Optimalste ist bzw. besser als die Rückerstattung der ZD. Fest steht, beide haben ihre Vor- und Nachteile und das Wichtigste: Beide wären ein Fortschritt gegenüber der jetztigen Situation.
Ich sehe schon ein, dass die ZD-Rückerstattung von einem damals aktiven, nun inaktiven Mitglied problematisch sein kann, je nachdem welche Regelung hierfür programmiert ist. Wenn Ebbe in der Clubkasse herrscht, ist es an der Zeit, das im Team zur Sprache bringen und versuchen eine Lösung zu finden. Wenn niemand aus dem Team bereit ist, weitere ZD einzuzahlen, muss man als Gründer dann eine Entscheidung treffen, ob das für einen so in Ordnung geht oder man sich schweren Herzens von seinem Team trennen und aktive neue Mitglieder erwerben soll. Dann füllt sich die Kasse nach und nach wieder und langfristig gesehen ist das für die Rangstürmer die lukrativere Option, als ein nun gänzlich inaktives Mitglied zu behalten. Klar kann's dann passieren, dass man erst mal im Minus ist, aber das ist mit aktiven Mitgliedern bald einmal aufgeholt und der momentane Kontostand ist ja nicht an die EP-Ziele gekoppelt, d.h. es geht nur darum wie viele ZD in dieser Woche neu dazu kommen, somit stellt auch ein negativer Kontostand keine Beeinträchtigung für das Starten der EP-Ziele dar. Von daher sehe ich das besonders langfristig nicht als sooo problematisch an. Man kann es ja immer noch so einrichten (wenn es nicht bereits schon so eingerichtet ist), dass das Geld eines Mitglieds, das seinen MFZ-Account gelöscht hat, der Organisation nicht verloren geht. Ebenfalls nicht, wenn jemand (z.B. kurz vor seinem Ausstieg aus MFZ) die Orga freiwillig verlässt. Gerade von ehemaligen Langzeit-Mitgliedern geht man ja im Guten auseinander und ich denke nicht, dass so jemand kurz vor seinem Austritt versuchen würde, die Orga in den Abgrund zu reissen, indem er gekickt und somit seine ZD zurückerstattet haben möchte, sondern er würde die Orga von sich aus verlassen, damit seine Investitionen bestehen bleiben und sich dann aus dem Spiel verabschieden. Diese Variante dient in erster Linie dazu, sich das zweimal zu überlegen, ob man Mitglieder ausnehmen und um ihren verdienten Gewinn bringen will, denn dazu hat man als Gründer in der jetztigen Situation freies Spiel, weil darauf kein Augenmerk gelegt wird.
Die Idee mit der Kündigungsfrist gefällt mir auch recht gut, eben nur nicht ganz so gut wie die ZD-Rückerstattung. So können ja (leider) viele Spieler bei ihrer Bewerbung zur Aufnahme in eine Elite-Orga behaupten, sie wären Level so und so viel, hätten ihren Zoo voll ausgebaut, alle Tiere gezüchtet, die sie züchten möchten und wären bereit, kräftig zu zahlen, um auf Kosten der Anderen in den Genuss des EP-Bonus zu kommen. Danach nimmt sie der Ranglisten-verliebte Gründer gutgläubig auf mit dem Ziel, den maximalen EP-Bonus zu starten. Und dann? Die Wahrheit kommt ans Licht und er kann sie nicht kicken, bevor das Ziel erreicht ist, wofür er schlimmstenfalls alleine aufkommen muss oder er muss das Ziel eine Woche lang sausen lassen, um dann wieder in Ungewissheit jemand neuen aufzunehmen, was für die Gründer jenseits der 40er Level, die die EP gut gebrauchen können, sicher nicht so lustig ist
Wie die Umsetzung schlussendlich aussieht, darüber wird die SL entscheiden. Fakt ist nur, dass sich hier zum Wohle aller Beteiligten - sowohl Gründer und Stellvertreter als auch Mitglieder - etwas ändern sollte, um in erster Linie dem Missbrauch von Mitgliedern entgegenzuwirken, der - wie nicht anders erwartet - bereits nach einer Woche zu Buche schlägt.
