Rechte Stellvertreter (Organisation)
Re: Stellvertreter einer Organisation
Ich fänd es auch gut, wenn der Stellvertrer sowas wie den Gildentext bearbeiten, neue Mitgliedsplätze und Reservatsfläche etc. kaufen und Tiere ins Reservat verschieben könnte. Das i-Tüpfelchen wäre natürlich, wenn der Gildenchef entscheiden könnte, welche Rechte er bekommt. Aber ich denke, das funktioniert auch mit Vertrauen und Absprachen. So wie es zur Zeit ist, kann der Stellvertreter dem Chef jedenfalls kaum etwas abnehmen und sobald der Chef nicht online ist, herrscht für die Gilde quasi Stillstand. Deshalb: *unterschreib* 
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Gast
Re: Rechte Stellvertreter (Organisation)
Da bin ich sehr dafür! Warum soll das einer allein machen?
Grüße Dorilis
Grüße Dorilis
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Gast
Re: Rechte Stellvertreter (Organisation)
Eigentlich ist es bei ähnlichen Spielen so, dass der Vertreter und der Gründer immer dieselben Rechte haben - oder haben können - inklusive des Gründer-Rechts.
Anders hat es wenig Sinn einen Vertreter zu haben.
Anders hat es wenig Sinn einen Vertreter zu haben.
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Gast
Re: Rechte Stellvertreter (Organisation)
mehr rechte für die stellverteter... schließ mich da voll und ganz meinen vorschreibern an denn wenn der gründer aus welchen gründen auch immer nicht on sein kann kommt man ja nicht weiter und des is nich grad schön oder der gründer nicht mehr spielen sollt ...wie gesagt warum auch immer ...da is na dann alles weg und die spieler sind alle quasi verloren...also solltet ihr euch doch bitte gedanken darüber machen das man eventuell sogar den stellvertreter auch als gründer machen kann sonst muss man ja immer ne neue organisation gründen und dazu haben bestimmt nicht alle lust....also arbeitet bitte schnellstmöglichst an dieser überlegung... wäre schön wenns bald geht...vielen dank im voraus...und macht weiter so...es ist ein tolles spiel..!!!
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Gast
Re: Rechte Stellvertreter (Organisation)
Wir haben zur Zeit nämlich das Problem das meine Chefin gggg krank ist aber da wir auch privat befreundet sind ist das alles kein Problem.Da kann ich hier aus Baden-Württemberg auch bei ihr in NRW mich um alles kümmern gggggggggggggggggggggg
Nein aber wäre echt besser wenn beide sich darum kümmern können, denn es sollen am Ende schliesslich nicht die anderen Mitglieder der Organisation darunter leiden wenn der Chef mal krank ist, denn auch Upjers geht és weiter wenn einer mal krank oder im Urlaub ist. Hoffe ich mal gggg
Nein aber wäre echt besser wenn beide sich darum kümmern können, denn es sollen am Ende schliesslich nicht die anderen Mitglieder der Organisation darunter leiden wenn der Chef mal krank ist, denn auch Upjers geht és weiter wenn einer mal krank oder im Urlaub ist. Hoffe ich mal gggg
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Gast
Re: Rechte Stellvertreter (Organisation)
Es kann noch schlimmer kommen, wenn der Chef aufhören würde - was dann?
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Daktari
Re: Rechte Stellvertreter (Organisation)
Schließe mich da mal an.
Ein Stellvertreter hat in allen Spielen fast alle rechte die der Chef auch hat. Sonst braucht man kein Stellvertreter.
Wenn er jetzt schon Leute eigenmächtig entlassen kann warum dann nicht ein paar Tiere verschieben?
Man kann zwar jemand als Gründer benennen wenn man in Urlaub geht aber das ist nicht die Dauerlösung weil man ja sonst auch nicht 24h im Spiel ist.
Und wer gibt schon gern das ganze komplett ab?
Ein Stellvertreter hat in allen Spielen fast alle rechte die der Chef auch hat. Sonst braucht man kein Stellvertreter.
Wenn er jetzt schon Leute eigenmächtig entlassen kann warum dann nicht ein paar Tiere verschieben?
Man kann zwar jemand als Gründer benennen wenn man in Urlaub geht aber das ist nicht die Dauerlösung weil man ja sonst auch nicht 24h im Spiel ist.
Und wer gibt schon gern das ganze komplett ab?
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Gast
Re: Rechte Stellvertreter (Organisation)
Ich wurde nun in einer Organisation zum Stellvertreter gemacht und kann aber dem Gründer kaum Arbeit abnehmen, was ja durchaus sinnvoll wäre. So macht es irgendwie nur halb Sinn einen Stellvertreter zu haben.
Wie schon mehrfach gesagt wurde, Sinn und Zweck eines Stellvertreters ist es die Aufgaben übernehmen zu können, wenn der Chef nicht da ist bzw. ihm Arbeit abzunehmen.
Logisch, dass ich auch dafür bin, dass dem Stellvertreter mehr Rechte eingeräumt werden (können), sei es nun automatisch oder vom Gründer festgelegt.
Wie schon mehrfach gesagt wurde, Sinn und Zweck eines Stellvertreters ist es die Aufgaben übernehmen zu können, wenn der Chef nicht da ist bzw. ihm Arbeit abzunehmen.
Logisch, dass ich auch dafür bin, dass dem Stellvertreter mehr Rechte eingeräumt werden (können), sei es nun automatisch oder vom Gründer festgelegt.
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Gast
Re: Rechte Stellvertreter (Organisation)
Ich finde auch, das ein Stellvertreter der nicht in der Lage ist einzuspringen wenn der Gründer in Urlaub ist ziemlich sinnlos wäre... hoffe das wird noch nachgerüstet. So macht es jedenfalls keinen Sinn 
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Gast
Re: Rechte Stellvertreter (Organisation)
Wenn der Chef seinen Account löscht, wird der Stellvertreter, der am meisten gespendet hat, zum Chef ernanntkarel53 hat geschrieben:Es kann noch schlimmer kommen, wenn der Chef aufhören würde - was dann?