Orga-Auftragsverteilung und Punkte für Aufträge anpassen

[Gast]

Danke

[Mauza]

wie angenehm ist es doch, wenn ein modi einfach durch das abändern der überschrift endlich klarheit in den thread bringt.
danke, knopflochblume! *knicks mach*

[Gast]

Jo, war für mich auch erst verwirrend Aber nun ja Jetzt ja

[annegret17]

nun sind schon wieder fast 2 monate vergangen und ich will das thema noch einmal aufleben lassen ,vielleicht aussern sich diesmal mehr leutchen Es geht noch immer um das weiterkommen in den verschiedenen berufen und somit um den ausbau der hauser . wir sind eine organisation mit 32 mitgliedern , viele machen die aufgaben gern und keiner wird gezwungen etwas zu tun . das ist schon einmal sehr wichtig . ich bin eine unter den strebsamen und immer etwas enttauscht wenn es keine aufgaben gibt . das kommt eigendlich sehr oft vor ,wenn es dann doch eine aufgabe gibt, dann gibt es sehr wenige punkte . am schlimmsten ist es bei den gewachshaus und in der klinik . nach absprache mit den mitgliedern der org. darf jetzt jede woche einer das gewachshaus ganz allein abarbeiten .das hört sich vielleicht komisch an ,aber dort gibt es ja nun wirklich kaum eine aufgabe . meine hauser sind alle auf stufe 6 und ich würde gern die klinik auf stufe 9 bringen ,ganz einfach um zu sehen ,was sich dort verandert .beim gewachshaus würde ich das nie versuchen nur wenn man mal überlegt wie viele jahre vergehen werden , ehe 90000 punkte ,dann mit dias erweitern und noch hat man 2 stufen vor sich ,keine ahnung wieviele punkte man dafür braucht , fragt man sich doch ,ob man damit jemals fertig wird .
deshalb bitte ich noch einmal das upjers team ,überarbeitet einmal diese sache , wir sind nicht mehr bei stufe 1 wo man wenige punkte braucht , die meisten sind viel höher und es geht nicht weiter . ihr könnt nicht alles so lassen wie zu den anfangszeiten ,die dinge andern sich nun einmal,werden grösser und da muss eine lösung gefunden werden ,Danke fürs lesen auch wenns nichts bringen wird

[Mauza]

ich weiß nicht, auf wie viel gegenliebe es stoßen würde, wenn man jetzt die punkte erhöhte, möglicherweise würden sich die spieler, die sich mittlerweile nach oben "gequält" haben, als benachteiligt empfinden, weil sie dafür mehr arbeiten mussten.
aber was auf jeden fall passieren könnte und sollte, das wäre eine sehr deutliche erhöhung der anzahl der aufträge beim gewächshaus und beim doc.
wobei das gewächshaus besonders schlimm dran ist.

bei uns sind die meisten spieler mit dem mechaniker- und dem transporteur-ausbau durch, da ist es natürlich klar, dass nun die beiden anderen berufe an der reihe sind. das gewächshaus sieht ja auch sehr hübsch aus, wenn es ausgebaut ist, nur wie soll das funktionieren, wenn es kaum aufträge gibt? das mag in einer kleinen orga ja noch klappen, aber wenn sich 32 spieler in den berufen drängeln, wird es bei doc und umweltler sehr eng.
anfangs lief es bei uns auch noch recht entspannt, weil sich die meisten eh mit mechaniker und transporteur befassten, ganz einfach schon, weil hier ständig jemand verlangt wird, die ersten umwelt-spieler konnten noch in ruhe die paar aufträge einsammeln. aber nun gibt es da für den rest kein weiterkommen mehr.
selbstverständlich hätte ich auch nichts gegen eine erhöhung der punkte.

[Gast]

huhu
Ich bin auch unbedingt für eine Erhöhung der Aufgaben und der Punkte gleich mit. Es macht wirklich so keinen wirklichen Spass mehr, weil man so, in der Klinik und im Gewächshaus überhaupt nicht mehr vorran kommt. Das ist echt schon frustierend.
Bitte macht da mal etwas und überarbeitet bitte die Aufgaben, danke

[annegret17]

Wir sollten nicht die 2 berufe so sehr hervor heben ,ich denke das gilt für alle 4 ,denn es gibt zwar bei den transportern und mechis mehr auftrage ,dafür werden gerade die von den transportern mit minipunkten belohnt

[Gast]

stimmt, da hast du auch wieder recht, Anni.
Also bitte unbedingt alle Aufgaben aufwerten und so lukrativer gestalten. Ins Gewächshaus sollten aber dringend mehr Aufgaben dazu kommen, damit auch mehre Mitglieder gleichzeitig dort arbeiten können ohne Rangelei

[annegret17]

Das letzte mal habe ich im januar uber dieses thema geschrieben , das ist nun ein halbes jahr her und es ist an der zeit es noch einmal zu versuchen .Leider hat sich bis jetzt nichts geandert ,weder bekommen die berufe mehr auftrage ,noch wurden die punkte dafur erhoht . mittlerweile sieht es bei uns so aus ,dass zb. bei den arzten 2 gruppen von 4 leuten im wochendlichen wechsel arbeiten . selbst fur 4 leute sind die auftrage viel zu wenig . wenn man dann noch bedenkt ,dass einige mitglieder level 9 erreichen wollen ,wofur man 250.000 punkte benotig ,ist die ganze sache langsam aussichtslos . geburten gibt es immer weniger und selbst die auftrage mit ca.200 punkten sind selten . bitte uberarbeitet doch das ganze einmal , wir sind alle aus den kinderschuhen heraus gewachsen ,damit ergibt sich doch ,dass sowie die auftrage als auch die punkte erhoht werden mussen . ich hoffe irgendwann wird das mal gelesen und vielleicht auch unser wunsch erhort . ich bin mir im klaren ,dass sehr wenige dazu etwas schreiben ,aber ich kann mir vorstellen ,dass viele der gleichen meinung sind . danke furs lesen lg .annegret

[Mauza]

ich unterstütze den wunsch nach mehr aufträgen beim doc und der umwelt ganz stark.
ich glaube, nicht nur in unserer orga ist das ein problem, dass sich hier die spieler auf die füße treten und trotzdem kaum einen schritt weiterkommen. denn irgendwann sind alle durch mit mechaniker und transporteur, dann stockt der ganze kram bei den beiden anderen berufen.
es ist ein total unausgewogenes verhältnis und einfach nicht ausgelegt für 32 spieler einer voll besetzten orga.