Enttäuscht vom Organisation

[Gast]

Oder spielen hier ausser mir nur Prinzessinnen?

Na ne Diktatur, so wie das hier beschrieben wurde, wäre nicht das richtige für mich. Ein austausch und ein Miteinander, das ist das was ich unter einem Team/Orga mir vorstelle. Ich denke, es gibt nur wenige, die wirklich meinen, das einzig und allein das zählt, was man als Chef beschließt und alle anderen müssen sich unterordnen.

[Gast]

Unser Problem ist das, was einige Gründer sagen

[Gast]

Die Diktatur (von lateinisch dictatura) ist eine Herrschaftsform, die sich durch eine einzelne regierende Person, den Diktator (Führer), oder eine regierende Gruppe von Personen (z. B. Partei, Militärjunta, Familie) mit unbeschränkter politischer Macht auszeichnet

In einem Spiel wie diesem kommen manche Spieler auf die Idee eine Org zu gründen . Manchmal steckt eine gewisse Idee dahinter , bei der man dann Regeln aufstellen muß, dass die Idee funktioniert.
Wenn sich dann Mitglieder an solche Regeln nicht halten, müssen sie gehen !
Wenn sie zudem fairer Weise auch noch vorher angeschrieben werden , finde ich das sehr weit weg von einer Diktatur.

[Gast]

In unseren Fall hat das wohl wenig mit diktatur zu tun. Mir soll es jetzt auch egal sein - ich bin wieder glücklich in einer Orga beschäftigt

[Gast]

Ich versteh eurer Problem garnicht.
Es muß gemacht werden, was der Gründer sagt. Sonst ist man eben draußen.


Oder spielen hier ausser mir nur Prinzessinnen?

ich bin eine prinzessin

natürlich sollte schon gemacht werden, was chef vorgibt. aber es gibt ja so einige chefs, die sich nicht dran halten, was sie eigentlich vorgeben. es ist immernoch ein spiel und keiner weiß, was am anderen ende der leitung passiert. vielleicht ist halt mal jemand 2 tage wegen etwas wichtigem nicht da. alles im realen leben hat vorrang. ich kann nicht mal schnell vom kranken kind weg mit den worten " warte, ich muß zur orga, sonst schmeissen die mich raus".

[Gast]

Es muß gemacht werden, was der Gründer sagt. Sonst ist man eben draußen.

Soso, muss es das? Der Gründer kann also locker sagen, jeder soll mal eben eine Mio ZD und 10 Dia-Tiere der Stufe 4 pro Woche spenden und er/sie selbst kann sich am längeren Hebel gemütlich zurück lehnen und kann ruhig auch gar nichts spenden, aber die Anderen haben es gefälligst Woche für Woche zu tun, um dabei zu bleiben - befielt ja schliesslich der Gründer

Sobald man die Fairness und das Verständnis für seine Mitglieder verliert und die Zusammenarbeit keiner Gemeinschaft mehr gleich, in der man sich wohl fühlt und in seiner Freizeit gemeinsam Spass an der Sache hat, sondern Unstimmigkeiten, Zwangsdiktatur von oben und Hierarchiedenken vorherrschen, wird man über kurz oder lang an seinem Konzept und dem Umgang mit seinen Mitgliedern arbeiten müssen, um als Gemeinschaft zu funktionieren und als Orga längerfristig zu bestehen.

Ich für meinen Teil sehe meine ZD selbst in Level 40 in meinem eigenen Zoo weit sinnvoller im Sinne von brauchbarer angelegt als in einem teuren/überteuerten 3-tägigen EP-Bonus. Gleiches gilt für die Chefin und die Mitglieder, also trat ich einst, nachdem das abgeklärt war, der Orga bei. Wir nutzen die Orga um untereinander zu tauschen und keiner stresst sich und andere mit dem kontinuierlichen Nachprüfen und Ermahnen, ob und wie viel Tiere und ZD wer gespendet hat, nur um in einer Rangliste weit oben zu sein, die uns rein gar nichts bringt und folglich nicht juckt

Wie bereits vor langer Zeit mal beschrieben, sollte sich jeder vor Eintritt in eine Orga bewusst sein, was er/sie sich durch den Eintritt erhofft und wie viel es ihm möglich ist zu spenden, ohne dass es schmerzt oder zu unnötigem Stress führt. Gemeinsam Tauschen, sich mit anderen Spielern in der Shoutbox austauschen, Zoowatching oder doch fleissiges Spenden für die Rangliste und den EP-Bonus - die angestrebten Ziele verschiedener Orgas gehen weit auseinander. Ist man sich seiner Wünsche und Möglichkeiten erst mal im Klaren, kann man sich so viel Zeit nehmen, wie man braucht und sollte gegenüber dem Gründer bezüglich seiner Vorstellung von der Orga von Anfang an ehrlich sein und keine falschen Spende-Versprechen machen, bis man schliesslich eine Orga für sich gefunden hat, dessen Gründer/-in die gleichen Vorstellungen teilt und das auch mitteilt. Ich bin sicher, dass alleine schon durch dieses gewissenhafte Vorgehen so einige unschöne Rauswürfe und Enttäuschungen vermieden werden könnten. Das Gute hierbei ist, dass, sofern ich das beurteilen kann, mittlerweile wirklich für jeden eine passende Orga dabei sein sollte

[Gast]

na ja bald wird hier denke ich schon upjers handeln gegen solche leute



aber im ganzen gesehen gibts doch 80% orgas auf jedem server die mit herz eine orga eröffnen und betreuen
und das ist das wichtigste
man darf diese nicht vergessen und sollten hier erwähnt werden
und wie man sieht an den meisten die in einer mafia orga waren es gibt andere die mehr bieten und die besser zu einem passen
auch für nen topf gibts nen deckel von wmf

[Gast]

ich hab mal ne frage an alle die hier über die "bösen"sogenannten "diktatoren " sich äußern . bin ich als orgachef auch ein "böser" wenn ich einigen orgamitgliedern das spenden verbiete und lieber selber für die zoodallar aufkomme , damit die "kleinen" denen ich das spenden verboten habe, auch mal groß werden. und bin ich auch einer von den "bösen" wenn ich schreibe , das keine tierspenden sein müssen und lieber selbst meine tiere spende???damit die anderen das nicht machen müssen???....ich hab mal ein paar zahlen , also in meiner orga wurden von 31 mitgliedern ca.48.000.000 zd an tieren freiwillig gespendet , ich habe in der selben zeit ca.46.000.000 zd an tieren gespendet , bin ich jetzt wieder ein "böser diktator" ???? und ich tausche meine futtertröge eis gegen seltene tiere , wie zb.tukan und gebe diese teile meinen mitgliedern...bin ich den da auch wieder der "böse"????(ich muss dazusagen andere mitglieder meiner orga machen das mit den tierteilen auch), dann sind wir alle böse Fazit :also sollte ich dann wirklich der "böse" sein , dann werde ich meine orga auflösen



bevor ich etwas nehme , gebe ich lieber

[Gast]

Was willst denn da für eine Antwort drauf??

aber im ganzen gesehen gibts doch 80% orgas auf jedem server die mit herz eine orga eröffnen und betreuen
und das ist das wichtigste
man darf diese nicht vergessen und sollten hier erwähnt werden
und wie man sieht an den meisten die in einer mafia orga waren es gibt andere die mehr bieten und die besser zu einem passen
auch für nen topf gibts nen deckel von wmf

...stand doch direkt über deinem Beitrag

Und warum schreist du eigentlich?

Nachti an Alle!

[Gast]

@mrmouse: Nun mal langsam... selbstverständlich bist Du nicht "böse" (das Wort hat übrigens niemand gebraucht), wenn Du Deine Orga so führst, wie Du beschrieben hast. Ganz im Gegenteil, dann bist Du bemerkenswert grosszügig, sozial denkend und zuvorkommend (keineswegs ironisch gemeint!), aber das weisst Du denke ich auch selbst Und ich kann mir sehr gut vorstellen, dass sich sehr viele Orga-suchende Spieler wünschen, in eine Orga wie die Deine aufgenommen zu werden Und solange das Konzept für Dich in Ordnung geht, Du das gerne und freiwillig machst und Deine Mitglieder sich wohl fühlen und gut verstehen, läuft die Sache doch prima und Du brauchst Dich hier erst gar nicht angesprochen zu fühlen, da die "Kritik" allgemein die Orgachefs umfasst, die sich so ziemlich wie das Gegenteil von Deinem beschriebenen Führungsstil verhalten und ihre Machtposition zu Ungunsten so mancher Mitglieder "missbrauchen". Scheint ja bei Dir wie gesagt das Gegenteil der Fall zu sein und das ist toll, dass es auch solche Leute gibt!

Deswegen ja auch mein letzter Abschnitt als eine Art Ansatz für sich die passende Orga zu finden, indem man sich seiner Wünsche und Spendemöglichkeiten im Voraus bewusst wird, von Anfang an ehrlich ist und mit offenen Karten spielt, bevor man einer Orga überhaupt beitritt, um sich mit dem Gründer im Vorfeld schon etwas ausgetauscht zu haben, was die jeweiligen Vorstellungen betrifft. Das kann schon stark helfen, Uneinigkeiten, Stress und schlussendlich auch Rauswürfen rechtzeitig vorzubeugen.

Auch als Gründer sollte man im Vorfeld ehrlich zu seinen potentiellen Mitgliedern sein, jedem seine Erwartungen klar kommunizieren und abklären, ob sich das diejenigen auch so vorstellen, bevor man Leute einlädt, von denen man praktisch nichts weiss. Und schliesslich muss man sich bewusst sein, dass am anderen Ende der Leitung auch ein Mensch und keine Maschine sitzt und kein EP-Bonus in diesem Spiel ist für das Fortbestehen der Gemeinschaft so wichtig wie die Tatsache, dass man sich gut aufgehoben fühlt und gemeinsam Spass an der Sache hat, anstatt Stress und aufdiktierte "Zwangsabgaben"